Тренинг «Инструменты маркетинга для эффективного управления персоналом»

предназначен для руководителей организаций, менеджеров и сотрудников отделов персонала, руководителей функциональных подразделений.

Продолжительность программы по вашему усмотрению:

- однодневный тренинг
- четырехчасовой тренинг
- вечерний двух-трехчасовой тренинг

Количество участников: 10-16 человек.

Цель тренинга 

формирование у участников понимания ключевых принципов маркетинга, практическое использование маркетинговых инструментов при решении бизнес-задач, а так же развитие у них навыков:

- проведение маркетингового исследования (постановка целей, сбор информации, анализ данных)
- разработки планов действий в соответствии с данными, полученными в ходе исследования, и целями компании
- сбора информации о конкурентах и поиск новых ниш
- работа с базой данных клиентов, привлечение новых клиентов, сегментация клиентов
- использования неценовых инструментов маркетинга для улучшения деятельности компании
- сегментации и микросегментация клиентов и конкурентов
- разработки немотивационных программ для персонала
- распространения слухов внутри компании и за ее пределами

Вы узнаете

Зачем сейчас вашей компании маркетинг?

Что делать для мотивации персонала без дополнительных финансовых затрат?

Как работать над эффективностью бизнеса в текущих условиях?

В результате семинара участники

- получат системное представление о маркетинге и его практическом применении в HR-сфере
- познакомятся с практическими неценовыми инструментами маркетинга, которые улучшат качественные показатели          компании
- узнают, как разработать эффективную нематериальную систему мотивации персонала
- смогут на следующий день на работе использовать полученные на семинаре методики и инструменты

Содержание

Практическая часть: решение проблем, конкретные рекомендации

- теоретический уровень (что такое маркетинг, цели, задачи, маркетинговый процесс в компании, какие задачи решает маркетинг)
- практический уровень (исследование конкурентов, поиск свободных ниш, работа с клиентской базой, продвижение компании в интернете, вирусная реклама и другие неценовые методы продвижения компании)

Нематериальная мотивация персонала

- исследование нематериальной мотивации персонала (постановка целей, задач, сроков)
- сбор информации (разработка анкет, проведение опроса)
- анализ данных (сегментация персонала на однородные группы)
- разработка мотивационных программ для каждой группы персонала
- внедрение мотивационных программ
- анализ эффективности

Посмотрите презентацию «Маркетинг для HR-специалистов»